El tema del 14 Bis insito en la Constitución Nacional de 1957, fue resultado de un Pacto entre Perón y Frondizi, que luego llevaría al líder Intransigente a ser Presidente de la Nación con apoyo del Peronismo.

Y esto sucedió en Tucumán, en el Teatro Alberdi, lugar donde se desarrolló la Convención Constituyente que derogó la Constitución Nacional de 1949. Como anécdota queda que el luego gobernador de Tucumán, Celestino Gelsi fue uno de los Convencionales Constituyentes.

Ahora qué dice el Art. 14 Bis.

• Derechos Individuales del Trabajo:
  • Condiciones dignas y equitativas de labor.
  • Jornada limitada, descanso y vacaciones pagados.
  • Retribución justa, salario mínimo vital móvil.
  • Igual remuneración por igual tarea.
  • Participación en las ganancias de las empresas, con control de producción y colaboración en la dirección.
  • Protección contra el despido arbitrario.
  • Estabilidad del empleado público.
• Derechos Sindicales (Gremios):
  • Organización sindical libre y democrática.
  • Concertar convenios colectivos de trabajo.
  • Recurrir a la conciliación y al arbitraje.
  • Derecho de huelga.
  • Garantías para representantes gremiales (estabilidad).
• Derechos de la Seguridad Social:
  • Seguro social obligatorio, administrado por interesados con participación del Estado.
  • Jubilaciones y pensiones móviles.
  • Protección integral de la familia, defensa del bien de familia y compensación económica familiar.
  • Acceso a una vivienda digna.