Los datos correspondientes al primer trimestre de 2026 para el aglomerado Gran Tucumán–Tafí Viejo reflejan una mejora en las condiciones de formalidad del empleo respecto del cierre de 2025. En concreto, la tasa de informalidad entre los asalariados se ubicó en 44,8%, por debajo del 49,4% observado en el cuarto trimestre de 2025. Esta variación constituye una disminución de 4,6 puntos porcentuales entre ambos períodos.

Situación agregada de la informalidad
Considerando la tasa de empleo informal que abarca a todas las categorías ocupacionales —patrones, trabajadores por cuenta propia, asalariados y trabajadores familiares sin remuneración—, el primer trimestre de 2026 mostró una tasa de 56,2%. Este valor contrasta con el 59,9% registrado en el cuarto trimestre de 2025, lo que indica una caída de 3,7 puntos porcentuales en la incidencia global de la informalidad laboral en el aglomerado.

Interpretación y alcance
Las disminuciones registradas en ambos indicadores sugieren una tendencia a la baja de la informalidad en el corto plazo dentro del Gran Tucumán–Tafí Viejo. No obstante, la persistencia de tasas relativamente altas —44,8% entre los asalariados y 56,2% en el total de ocupados— mantiene la informalidad como un desafío estructural relevante para el mercado de trabajo local.

La definición adoptada en este informe se ajusta a los criterios del INDEC. Según dicho organismo, el empleo informal comprende a las personas ocupadas que desarrollan sus actividades al margen de las normas que las regulan. Para los ocupados independientes (patrones o empleadores y cuenta propia), el marco legal relevante son las obligaciones tributarias, contables y previsionales vinculadas a la actividad económica. Para los ocupados dependientes (asalariados y trabajadores familiares sin remuneración), el marco se remite a las leyes que regulan y protegen el trabajo en relación de dependencia.