La reforma laboral impulsada por el Gobierno de Javier Milei fue presentada como una herramienta para incentivar la contratación y promover el empleo registrado. Los primeros datos posteriores a su sanción muestran pérdida de puestos formales, aumento de la informalidad y cierre de empresas.
La Ley 27.802 de modernización laboral fue sancionada en marzo de 2026. Desde entonces, los puestos de trabajo registrados disminuyeron 0,9%, según el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
Los números del empleo
En junio, las nuevas incorporaciones representaron apenas el 1,6% del total de trabajadores ocupados, el nivel más bajo de la serie. En agosto el indicador se recuperó hasta el 1,8%, según la Secretaría de Trabajo, aunque sigue por debajo del 2% de febrero, previo a la sanción de la ley.
Por su parte, el INDEC informó que la informalidad subió 1,8 puntos porcentuales: pasó del 43,2% al 45% de la población ocupada entre el segundo trimestre de 2025 y el mismo período de 2026.
El Monitor de la Reforma Laboral del Instituto Argentina Grande advirtió que el empleo privado registrado lleva 13 meses en caída y que, desde el inicio de la gestión de Milei, la pérdida acumulada alcanza los 241.200 puestos. Señaló además que más de 6 millones de personas trabajan en la informalidad y estimó que en el último año se sumaron 348.000 puestos informales, principalmente por cuenta propia. El informe concluyó que medidas como la extensión del período de prueba y el banco de horas no parecen haber logrado incentivar las contrataciones formales.
La postura del Gobierno
El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, ideólogo del proyecto, afirmó: “No estoy conforme con la respuesta de los empresarios con la reforma laboral”.
También lamentó lo ocurrido con la ultraactividad, el mecanismo por el cual las cláusulas de un convenio continúan vigentes una vez vencido su plazo, hasta que sean reemplazadas por un nuevo acuerdo. “Ahora todos los convenios que se firman son iguales, porque nadie se quiere pelear, todo el mundo quiere que el Estado te resuelva el problema por vos”, sostuvo.
El funcionario se refirió además a los cambios del mercado laboral tras la pandemia: “Hay un cambio en el mercado laboral y hay mucha gente que elige la modalidad mucho más flexible”.
Desocupación y empleo privado
En el segundo trimestre de 2026, la desocupación llegó al 7,9%, frente al 7,6% de igual período del año anterior, según el INDEC. También subió respecto del trimestre previo y alcanzó el nivel más alto desde que Milei asumió la Presidencia.
Un informe del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP) registró en el sector privado formal una pérdida de 12.700 puestos en el último período analizado, equivalente a una caída del 0,2%. El total quedó en torno a los 6,1 millones de trabajadores y acumula 14 meses consecutivos de contracción. Desde noviembre de 2023, el sector perdió alrededor de 266.000 puestos, una reducción del 4,2%, y la cantidad de trabajadores se encuentra en niveles similares a los de mayo de 2014.
Según el estudio, mientras la economía acumuló un crecimiento neto del 2,2% entre noviembre de 2023 y julio de 2026, el empleo asalariado privado cayó más del 4% en el mismo período.
Salarios
El salario mínimo no registró una recuperación real en septiembre y acumula una pérdida del 40,8% desde noviembre de 2023. La remuneración promedio de los trabajadores registrados privados cayó 0,4% en julio, aunque en agosto habría mostrado una mejora real del 1,3%.
