El Gobierno de Tucumán firmó un acuerdo salarial con la Agremiación del Personal de Enseñanza Media y Superior (Apemys) y cerró así las paritarias con todo el sector estatal, con una suba del 11% y un esquema de actualización automática cada tres meses según los índices del Indec.

El acto fue encabezado por el gobernador Osvaldo Jaldo, quien destacó que se trata del octavo acuerdo alcanzado en un contexto económico complejo. “Cada 60 días nos sentamos a actualizar el salario. Si no lo hacíamos, ustedes iban a perder el poder adquisitivo y nosotros no íbamos a tener la posibilidad de pagar”, sostuvo, y valoró la decisión de realizar recomposiciones periódicas para evitar un mayor deterioro salarial.

Del encuentro participaron también los ministros Regino Amado (Gobierno y Justicia), Daniel Abad (Economía y Producción) y Susana Montaldo (Educación), junto a funcionarios provinciales y representantes gremiales.

Amado remarcó el esfuerzo del Ejecutivo en un escenario nacional adverso y señaló que la Provincia se hizo cargo de ítems que habían sido retirados a nivel nacional, como el incentivo docente y la conectividad. “Para nosotros cerrar esta paritaria significó traer paz social para Tucumán”, afirmó.

El acuerdo establece condiciones homogéneas para los gremios docentes —ATEP, AMET, UDT y Apemys—, con una recomposición general del 11% y ajustes específicos, como el reconocimiento del título docente. Además, contempla una actualización automática trimestral basada en indicadores oficiales, que comenzó a regir desde marzo, abril y mayo para su liquidación en junio.

Por su parte, la secretaria general de Apemys, Isabel Ruiz, valoró el diálogo con el Gobierno y señaló que “hemos sido escuchados en varios puntos que nos interesaban”. También informó avances en materia de estabilidad laboral, con la implementación del proceso de titularización docente previsto por ley, que comenzará en abril.